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網站首頁 > 企業新聞積極履(lv)行社會責任· 構建誠信和諧品牌
四(si)(si)川省(sheng)(sheng)(sheng)彭山長(chang)壽(shou)電(dian)器有限責(ze)任(ren)公司(si)創(chuang)辦(ban)于(yu)2003年，是(shi)由原成都第一(yi)機(ji)(ji)床(chuang)電(dian)器廠改制組建，是(shi)原來國(guo)家機(ji)(ji)械部定點生產(chan)(chan)機(ji)(ji)床(chuang)電(dian)器的(de)專業(ye)廠家、中(zhong)國(guo)機(ji)(ji)床(chuang)工具協會會員單位。公司(si)總占地面(mian)積約9000平方米，現有總資(zi)產(chan)(chan)5000萬(wan)元(yuan)，其中(zhong)固定資(zi)產(chan)(chan)3000萬(wan)元(yuan)，年產(chan)(chan)值達5000萬(wan)元(yuan)以(yi)上(shang)。公司(si)具備現代企(qi)(qi)業(ye)的(de)設施和先(xian)進(jin)的(de)管理體系，是(shi)IS09001：2015國(guo)際(ji)質量(liang)管理體系認(ren)證企(qi)(qi)業(ye)。多次榮(rong)獲“市文明企(qi)(qi)業(ye)”、“重合同守信用單位”“眉山市創(chuang)建和諧勞動關系先(xian)進(jin)單位”稱號。公司(si)一(yi)直以(yi) “品(pin)(pin)質至上(shang)，商(shang)譽(yu)是(shi)金”為經營宗旨，入選四(si)(si)川省(sheng)(sheng)(sheng)首屆“誠(cheng)(cheng)信百千工程”民營企(qi)(qi)業(ye)，獲得“四(si)(si)川省(sheng)(sheng)(sheng)誠(cheng)(cheng)信民營企(qi)(qi)業(ye)”的(de)殊榮(rong)。產(chan)(chan)品(pin)(pin)被(bei)(bei)評(ping)為“誠(cheng)(cheng)信產(chan)(chan)品(pin)(pin) ”；被(bei)(bei)評(ping)為“AAA”資(zi)信企(qi)(qi)業(ye)。
多年來，公司切實履行著社會責任，一直在做富有社會責任感的企業，公司創始人黃明忠，是一名身殘志堅（一級肢殘）的殘疾人、退役軍人。他(ta)一直堅(jian)守“讓身殘者不再獨行(xing)，讓志堅(jian)者改變命運，我們企業為(wei)殘疾(ji)人撐起(qi)一片(pian)藍天(tian)……”的辦企宗(zong)旨。關愛殘疾(ji)人，幫助退役軍(jun)人。他(ta)是一名共產黨員，又當過村支書(shu)，深刻地(di)將(jiang)發展經濟和履行(xing)社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)有(you)機統一起(qi)來，把承擔(dan)相應的經濟、環境和社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)作(zuo)為(wei)自覺行(xing)為(wei)，把企業社(she)會(hui)(hui)責(ze)任(ren)作(zuo)為(wei)提(ti)高競爭力的基礎，贏得(de)了各級政府、廣大消(xiao)費者和社(she)會(hui)(hui)各界(jie)（殘聯、退伍軍(jun)人事(shi)務部、科協）的高度認(ren)可。具體(ti)做(zuo)法如(ru)下：
一、轉變思想觀念，積極構建社會責任體系
隨著經濟全(quan)球一體化和(he)市場經濟的(de)(de)(de)不(bu)斷(duan)發(fa)展，企(qi)(qi)業(ye)承擔社(she)會責(ze)(ze)任(ren)(ren)可(ke)提高(gao)企(qi)(qi)業(ye)效益；贏(ying)得聲(sheng)譽，樹立良好形象(xiang)；體現企(qi)(qi)業(ye)文化取向(xiang)和(he)價值(zhi)觀(guan)；有利(li)于可(ke)持續發(fa)展，提高(gao)員工的(de)(de)(de)生活工作質量；有利(li)于實現利(li)益相關方的(de)(de)(de)利(li)益最大化；成為提升(sheng)實力、增強競爭的(de)(de)(de)基礎(chu)，被(bei)越來越多的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)所認(ren)可(ke)。就目前(qian)國(guo)(guo)際國(guo)(guo)內(nei)負(fu)責(ze)(ze)的(de)(de)(de)形勢，企(qi)(qi)業(ye)承擔社(she)會責(ze)(ze)任(ren)(ren)，建立起完善的(de)(de)(de)社(she)會責(ze)(ze)任(ren)(ren)體系，成為大勢所趨(qu)、人心(xin)所向(xiang)。公司(si)大力宣傳社(she)會責(ze)(ze)任(ren)(ren)體系，轉(zhuan)變思想(xiang)觀(guan)念，使沒(mei)有社(she)會責(ze)(ze)任(ren)(ren)感的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)就不(bu)可(ke)能(neng)在日(ri)益激(ji)烈(lie)的(de)(de)(de)競爭中(zhong)站(zhan)穩(wen)的(de)(de)(de)觀(guan)念滲透到企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)各個環節中(zhong)去，推動了社(she)會責(ze)(ze)任(ren)(ren)體系的(de)(de)(de)建立和(he)企(qi)(qi)業(ye)自身(shen)的(de)(de)(de)發(fa)展。
二、努力提升職業技能，積極促進殘疾人/退役軍人就業
公司現有(you)職工60余人(ren)，其中各(ge)類專業(ye)技術(shu)人(ren)員12人(ren)。面(mian)對(dui)日趨激烈(lie)的(de)(de)(de)國內外市場競爭，按照“設(she)備現代化、產業(ye)規(gui)模(mo)化、產品(pin)高檔次”的(de)(de)(de)目標(biao)，投資(zi)2000萬(wan)(wan)元(yuan)，建成了(le)年生(sheng)產能力5萬(wan)(wan)余臺變壓器、互感器和電(dian)抗器的(de)(de)(de)生(sheng)產基地。從創辦(ban)開始累計利稅3000萬(wan)(wan)元(yuan)以上。
公(gong)(gong)司(si)現在為(wei)“彭山區殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)集中就業示(shi)范基地”，現有殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)員工(gong)15人(ren)(ren)，先(xian)后解決了(le)(le)當地200人(ren)(ren)次的(de)(de)就業壓力，為(wei)80人(ren)(ren)次的(de)(de)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)進行(xing)了(le)(le)就業崗前培訓，減少了(le)(le)社會治安(an)的(de)(de)不穩定(ding)因素，盡(jin)到了(le)(le)企業的(de)(de)社會責任。公(gong)(gong)司(si)對殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)員工(gong)進行(xing)了(le)(le)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)培訓，并購(gou)買了(le)(le)五險、意外險等(deng)。長期支持(chi)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)工(gong)作，積極維(wei)護殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)合法權益，關(guan)心和(he)幫助殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)，為(wei)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)家庭排憂解難。幾年來，公(gong)(gong)司(si)一(yi)直(zhi)把殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)職(zhi)工(gong)的(de)(de)冷暖(nuan)安(an)危掛在心上(shang)。由于殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)身(shen)體上(shang)的(de)(de)原因，導致他(ta)們的(de)(de)心理(li)和(he)生理(li)上(shang)的(de)(de)負擔都(dou)比常人(ren)(ren)沉重(zhong)，公(gong)(gong)司(si)在生活上(shang)結合殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)職(zhi)工(gong)的(de)(de)不同(tong)特點，用不同(tong)的(de)(de)方式與殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)職(zhi)工(gong)進行(xing)溝通(tong)和(he)交流，讓他(ta)們樹立“自(zi)尊、自(zi)信、自(zi)強和(he)自(zi)立”的(de)(de)精神；針對殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)身(shen)體上(shang)的(de)(de)不便，在工(gong)作分配方面(mian)，公(gong)(gong)司(si)始(shi)終根(gen)據殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)職(zhi)工(gong)自(zi)身(shen)的(de)(de)狀況和(he)能(neng)力給予勞(lao)動(dong)技(ji)能(neng)簡單、勞(lao)動(dong)強度小的(de)(de)特殊安(an)排和(he)照顧。
公(gong)司榮(rong)獲“2022年眉山市退役(yi)軍(jun)人創業示(shi)范(fan)企業”，公(gong)司先后為(wei)10余名退役(yi)軍(jun)人提供(gong)就業指導(dao)和工(gong)作崗位，現有退役(yi)軍(jun)人職工(gong)5人，公(gong)司一直沒有停止過扶殘(can)助(zhu)(zhu)殘(can)，幫(bang)助(zhu)(zhu)退役(yi)軍(jun)人的社(she)會責任履行(xing)：一是(shi)為(wei)殘(can)疾人、退役(yi)軍(jun)人提供(gong)工(gong)作崗位；二是(shi)為(wei)殘(can)疾員工(gong)/退役(yi)軍(jun)人職工(gong)提供(gong)幫(bang)助(zhu)(zhu)，給(gei)他(ta)們發放慰問禮品；三是(shi)每年兩節(jie)（春節(jie)、中(zhong)秋節(jie)）給(gei)企業在(zai)職、社(she)區范(fan)圍內的弱勢群體(ti)進(jin)行(xing)慰問；四是(shi)公(gong)司耗資20余萬元為(wei)殘(can)疾職工(gong)提供(gong)休閑文娛的場地，使他(ta)們身心愉悅(yue)，快樂的生活(huo)。
三、強化科學管理，注重保護環境
公(gong)(gong)司一直貫徹ISO9001質(zhi)量管(guan)理(li)體系(xi)，今年又貫標(biao)并(bing)通過審(shen)核ISO14001環境管(guan)理(li)體系(xi)、OHS18001職(zhi)(zhi)業健康安(an)全管(guan)理(li)體系(xi)。真正達(da)到QES三體系(xi)認(ren)證。對(dui)周邊環境、職(zhi)(zhi)工的(de)(de)(de)健康安(an)全等(deng)各方面的(de)(de)(de)保護，更多地(di)體現了企(qi)業的(de)(de)(de)社會責(ze)任(ren)。近三年來，公(gong)(gong)司未發生任(ren)何生產事(shi)故(gu)、設備事(shi)故(gu)、未接到任(ren)何環境投(tou)訴(su)等(deng)。公(gong)(gong)司產品通過了國家權威部門(men)的(de)(de)(de)檢(jian)測(ce)認(ren)證，進一步提升(sheng)了電氣產品的(de)(de)(de)質(zhi)量和綠色化生產
公司于2006年(nian)建(jian)立質量管理體(ti)系(xi)，并于同年(nian)七月順利(li)通過(guo)ISO：9001質量體(ti)系(xi)認證，自體(ti)系(xi)運行以(yi)(yi)(yi)來，我公司以(yi)(yi)(yi)讓用戶滿(man)意(yi)為宗旨，確保產品一次交驗合格(ge)率為98%以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)，確保用戶滿(man)意(yi)率為98%以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)，確保用戶回訪(fang)答復滿(man)意(yi)率為98%以(yi)(yi)(yi)上(shang)(shang)。
完善(shan)質(zhi)檢管(guan)理(li)體系，不(bu)斷提高產品質(zhi)量，加大市(shi)場開發力(li)度，公司于2002年(nian)(nian)通過計(ji)(ji)量合格(ge)確認，每年(nian)(nian)定期將計(ji)(ji)量設備送檢，在用計(ji)(ji)量器具年(nian)(nian)檢率(lv)(lv)、年(nian)(nian)檢合格(ge)率(lv)(lv)、抽(chou)檢合格(ge)率(lv)(lv)均達98%以(yi)上。
四、以人為本，關心職工
公司一貫奉(feng)行(xing)“以(yi)人為(wei)本”的(de)(de)人性化管理理念，使(shi)員工(gong)的(de)(de)個人價(jia)值觀和企業(ye)的(de)(de)價(jia)值觀得到統一，塑(su)造了(le)以(yi)追求品質為(wei)核心的(de)(de)企業(ye)文(wen)化。公司與(yu)職工(gong)的(de)(de)勞動(dong)合同簽(qian)訂率(lv)達到了(le)100%，為(wei)職工(gong)辦理了(le)社會養(yang)老(lao)保(bao)險、失(shi)業(ye)保(bao)險、醫療保(bao)險、工(gong)傷保(bao)險、生育保(bao)險等(deng)險種(zhong)，定期(qi)組織(zhi)職工(gong)進行(xing)體檢，保(bao)障了(le)職工(gong)的(de)(de)合法權益(yi)。
公司成(cheng)立工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)，積極(ji)為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)塑(su)造(zao)一(yi)個(ge)安(an)(an)居樂業的(de)氛圍，投入(ru)大(da)量財(cai)力、物力、每年為(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)組織工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)團建活(huo)(huo)(huo)動；不(bu)斷改善員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)食宿條(tiao)件，飯菜多樣化；積極(ji)組織員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)參加工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)活(huo)(huo)(huo)動等，使企業形成(cheng)了(le)(le)團結奮進，共創輝煌的(de)良(liang)好局面。實施嚴(yan)明(ming)的(de)獎懲制度(du)，把廣大(da)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)經濟收入(ru)切實保(bao)證；為(wei)切實維護廣大(da)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)人身安(an)(an)全，強(qiang)化勞動安(an)(an)全意識和安(an)(an)全檢查，加強(qiang)安(an)(an)全教育(yu)和安(an)(an)全培(pei)訓(xun)，增強(qiang)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業安(an)(an)全意識、自(zi)我(wo)保(bao)護意識、遵(zun)章守紀意識；逐(zhu)步提(ti)(ti)升職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)福利待遇(yu)，先把提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)從業人員(yuan)崗位工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)能力和生產技能作(zuo)為(wei)重點，采取“請進來” 、送外培(pei)訓(xun)等不(bu)同形式對管理人員(yuan)進行(xing)培(pei)訓(xun)，提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)了(le)(le)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)整(zheng)體(ti)(ti)素(su)質(zhi)，提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)了(le)(le)勞動生產率，促進了(le)(le)企業迅(xun)猛發展；組織開(kai)展“提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)思(si)想道德素(su)質(zhi)、提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)科(ke)學文化素(su)質(zhi)、提(ti)(ti)高(gao)(gao)(gao)身體(ti)(ti)健(jian)康(kang)素(su)質(zhi)”為(wei)主(zhu)題的(de)一(yi)系列文體(ti)(ti)活(huo)(huo)(huo)動，力求運用多形式的(de)文體(ti)(ti)活(huo)(huo)(huo)動來陶冶、塑(su)造(zao)、凝聚職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)。對困難員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)及家庭積極(ji)主(zhu)動援(yuan)(yuan)助，如：公司一(yi)位同事的(de)女兒因(yin)疾致殘(can)，巨額的(de)醫療費使整(zheng)個(ge)家庭不(bu)堪重負(fu)。得知此事，公司黨委、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)及全體(ti)(ti)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)自(zi)發捐款2萬(wan)元，為(wei)其奉(feng)獻關愛之心。發揚(yang)了(le)(le) “一(yi)方(fang)有(you)難，八方(fang)支援(yuan)(yuan)”的(de)中華民族優傳統美德，展示出了(le)(le)公司的(de)溫暖和企業的(de)責任感。
五、熱衷投身社會公益事業，發揮企業社會責任
新(xin)冠疫情(qing)發(fa)生以來，公司(si)黨員及全體職工踴躍捐款(kuan)(kuan)1余(yu)萬元，奉(feng)獻(xian)了人的(de)(de)愛心；資助(zhu)教育事業；對(dui)青龍附近村莊的(de)(de)困(kun)難戶進(jin)行幫扶；對(dui)家(jia)庭經(jing)濟(ji)條件困(kun)難的(de)(de)大學(xue)生進(jin)行資助(zhu)，讓整個社會感受到企業發(fa)展帶來的(de)(de)種種惠(hui)利。在(zai)眉山市退役軍人創業活(huo)動中積極(ji)捐款(kuan)(kuan)；在(zai)疫情(qing)防(fang)(fang)(fang)控(kong)中，向天(tian)府(fu)新(xin)區青龍片(pian)區捐款(kuan)(kuan)捐物，將公司(si)場地(di)無償借(jie)用給防(fang)(fang)(fang)控(kong)卡(ka)點，為防(fang)(fang)(fang)控(kong)卡(ka)點免費提供用電和(he)必要(yao)的(de)(de)生活(huo)幫助(zhu)。
六、加強企業誠信建設，落實企業誠信責任
公司在逐(zhu)步(bu)發展(zhan)壯大的(de)(de)同時不斷重(zhong)視誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)建設，創新誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)管(guan)理(li)模(mo)式，制定誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)建設目標(biao)，建立誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)管(guan)理(li)體系。公司通過多種途徑了(le)解和(he)(he)獲取相(xiang)關(guan)信(xin)(xin)(xin)(xin)用信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)，使信(xin)(xin)(xin)(xin)用管(guan)理(li)的(de)(de)基礎工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)得(de)到加強。同時，公司還認真(zhen)對待企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)稅管(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，努力做到依(yi)法納(na)稅與規范企(qi)(qi)(qi)業(ye)運作(zuo)(zuo)(zuo)、提(ti)升企(qi)(qi)(qi)業(ye)信(xin)(xin)(xin)(xin)譽和(he)(he)體現(xian)企(qi)(qi)(qi)業(ye)價值的(de)(de)有(you)機(ji)結合(he)。公司依(yi)法誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)納(na)稅，為公司贏(ying)得(de)較(jiao)高的(de)(de)商(shang)業(ye)信(xin)(xin)(xin)(xin)譽和(he)(he)更多商(shang)機(ji)。公司于2019年(nian)參與四川(chuan)省首屆民營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)“誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)百千工(gong)程評選眾”，被四川(chuan)省發展(zhan)改和(he)(he)改革委員會等17個(ge)單(dan)位授予“四川(chuan)省誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)民營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)”，榮登四川(chuan)省誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)紅榜。2020年(nian)公司生產(chan)的(de)(de)“長壽”牌(pai)變(bian)壓(ya)器(qi)和(he)(he)電抗(kang)器(qi)產(chan)品被評為“四川(chuan)省誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)產(chan)品”。
公(gong)司嚴格執(zhi)行國(guo)家(jia)有(you)關的(de)法規(gui)政策，對產(chan)品銷(xiao)售實(shi)行薄(bo)利多銷(xiao)、服務社(she)會的(de)原則，通過銷(xiao)售走訪、網上(shang)查詢等多種(zhong)方式了解產(chan)品的(de)市場行情(qing)，從保(bao)護(hu)消(xiao)費(fei)者的(de)利益出發，特別在疫情(qing)期間(jian)，公(gong)司始終與市場價格保(bao)持平衡一致，決不以哄抬物價、策略傾銷(xiao)的(de)方式欺瞞消(xiao)費(fei)者。對待(dai)廣大消(xiao)費(fei)者以誠(cheng)信為本，有(you)力(li)地維(wei)護(hu)了公(gong)司的(de)聲譽(yu)和形象。
